更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

杜为家

领域:企业家在线

介绍:1.桌面上有23个硬币,其中10个正面朝上,现在要将你眼睛蒙住,将这些硬币分为两组,(假设硬币的正反面手指是摸不出来的),要求每组中正面朝上的硬币数量相同。...

陈晨

领域:秦皇岛

介绍:被虐了。利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团

利来国际真人娱乐
本站新公告利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团
du7 | 2019-01-18 | 阅读(22) | 评论(279)
好吧我表示其实是28号在南昌就面试完了的今天无聊来发的首先大家都是网上报名然后职业测试加行测没啥好说的靠平时积累行测靠能力和公务员行测题目锻炼了然后选上了让我去南昌面试果断的选择了去一面可能有点混乱因为是网络筛选但是又在南昌大学就业网上发了宣讲会的PS:明明已经是直接面试了结果有人还以为有宣讲会来了一大批不明正想的南昌大学的同学所以场面比较混乱HR没办法只能选择现场再删选一批然后开始1面都是无领导小组面试首先要说明的是无领导小组面试最重要的是团结如果不团结那就比较惨的我前面一组5个人讨论完每个人都争先发表不同意见结果就是5个人就一个leader进了二面其他四个全部归西我们这组刚开始有两个抢计时员我果断的选择leader并给他们两个分配任务一个当计时员一个当记录员然后给小组讨论定好方向将小组讨论中较积极的给了一个总结陈词另外一个出各种坑爹不靠谱的就让他当idea了这样每个人各司其职就不会产生争吵同时向HR展示了我的领导能力最终的结果貌似我们组进了3个还是2个(其中一个没进的就是那个给不靠谱建议的完全是坑HR直接秒杀了他)我不记得了反正总结就是第一团结第二发表积极有效的意见(HR在的时候)第三HR随机问问题的时候最好以团队的思维来回答问题第四如果HR问你这组谁最不好谁最好这种绝杀问题我建议看现场情况而定二面南昌的面试特别抢中午3点30一面结束以后就直接开始面试了HR真猛连休息都不用就开始二面二面的时候是3对4就是3个不同地区的HR轮流来问问题让每个人来回答这时候基本上就相当于单挑了甚至说难听点是3个殴打你一个你旁边还有3个竞争者HR人还是蛮好的上来先让每个人重新自我详细介绍详细介绍的时候一定要有特点的突出自己比如你在大学里面当班干或学生会任职你学到什么了一定要简单明了突出优势然后在说明在社会实践和实习里面做出了哪些好的成绩(数据化最好)通过哪些事情获得了怎样的成长这个是HR比较关心的这看的是你的业务能力和情商了我旁边一哥们介绍起来是弄家常一样这样的人换你你也不会要简单明了突出优势展现成绩这是自我详细介绍的重点自我介绍以后就是HR提问如果参加工作有怎样的规划我旁边一美女个性特别强势直接上来就说自己学习能力强一定能做好自己的工作然后在工作中能怎么样怎么样几年以后就有多高的高度HR直接反问如果你领导告诉你不合适呢她死磕到底就是一句话任何事只要学习就能做好这是大忌没有什么工作适合任何人做你要说明你自己适合的理由如果被问到不适合要曲线救国首先说自己检讨自己是不是哪里做错了如果改了能做好证明还是适合的然后HR还盯死你说你不适合的时候这样就有点偏向于压力面了你应该转型说像领导寻求建议是否调到其他合适部门如果HR继续问你说其实领导是让你滚蛋认为你根本就不是这个公司人才的时候还是按照上面的方法曲线救国首先说明自己是很珍惜这份工作的但是如果领导让你离开你会处理好手上的事务并和大家好聚好散等等至于后面编一些什么话大家都理解不过是重新思考或者是重新学习之类的仁者见仁智者见智吧但是千万不能说死自己怎样怎样的这样太强势和确定性了不适合我们这样的应届生我被问道规划时候因为前面的那个妹子给我警示我就说首先我认同前面妹子的部分观点任何工作都需要学习但是我又说不是任何人都能做这份工作那么我给自己就定了一个3-6个月的基础学习适应期这期间首先要全方位从基础学起来适应这份工作然后半年到3年是腾飞这期间我要展现出自己适合这份工作的能力同时创造更大的价值最后是4-5年希望公司能看到我的成绩给予我合适的领导岗位(任何公司不会要没野心的员工但是你要是上来就说自己1年就怎么样怎么样那恭喜你你可以滚了太浮躁的HR一般不要)就这样HR还能抓我痛脚(我估计这个问题后面的问题HR都应该给的是压力问题因为我们几个都这样)直接问我如果领导又觉得你NB又因为一个萝卜一个坑不给你位置你怎么办我当时想了下就说我为贵公司创造了足够的价值那么我希望贵公司能给我足够的空间如果晋升空间有限那我希望能在待遇上给予我补偿这时候HR依然不死心如果就是领导故意**你不给你岗位也不加你工资呢我估计有人会说那我会越级上吧诉说自己的难处个人觉得千万不能这么回答因为这和打小报告没有太大区别会给你扣分我当时就回答因为我来贵公司发展是认为贵公司能帮助我获得提升同时我也能为贵公司创造相应的回报但是如果因为个人因素被人刻意打压我会先和我的领导交流如果交流无效的话因为员工为公司服务希望的是获得公司i认可如果公司不能认可那我只能选择离职.......当然这个回答不一定是最好的但是起码不会像越级投诉一样被扣分后来HR又问了一些其他的小问题测试性格和个人能力期望薪酬等这些问题就不一一列举了反正总结就是压力问题千万别用惯性思维去回答要曲线救国像HR表面我是个理智的人我来贵公司是不愿意随意离开的同时我又不会因为要离开贵公司给公司造成损失当然以上个人浅见结果就是被通知1星期出结果尼玛能不能当天给啊等结果是多么蛋疼的啊【阅读全文】
利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团
j6g | 2019-01-18 | 阅读(778) | 评论(846)
  網上關於富士康的評論很多,鄙人有幸作為社招人員去富士康面試了一次,下面淡談一下過程和感受.  人事小姐電話通钦f到早上11點到東大门面試,沒想到去的時候東大门外"门可羅雀",原本那種職场競爭的心情蕩然無存,接著有位小姐給了一塊牌子,說挂此證去招募中心筆試.  讓我最為感概的就是富士康的筆試,人事小姐根據學歷層次給了兩張試卷,一份英語,一份智力.其中的題目難度如何,我舉兩個例子:  英語:Ilike()NBA  A,aB,anC,/D,the  智力:水由()和()組成.  A,氫和氧  B,氮和氧 C,R氮和氫  D,碳和氧  看了題目,我開始不信,這是應給本科生的題目嗎?,以為拿錯了,接著去換卷子,沒想到人事小姐說"這是本科生的試題!!!",結果用15分種搞定了此類題,分數好像英語為98(英譯漢由於字蹟潦草扣了兩分),智力題99,參加過公務員考試的考那種題我估計分數均為95+.  最搞笑的是技術面試,從招募中心筆試後就被一輛車身印著"富士康"的車拉到了技術面試處,也就是技術主管的工作地,結果技術人員根本就沒問什麽深層次的技術問題,都是些"旁门左道",舉個例子:  "你為何要換工作,原單位不好嗎?"對方問道.  "原單位不按勞動法辦事"我答曰。【阅读全文】
6od | 2019-01-18 | 阅读(56) | 评论(292)
灰常幸运的是我们组有位研究生,比较有经验,于是推荐他做leader。【阅读全文】
7ma | 2019-01-18 | 阅读(588) | 评论(933)
公积金也有16个月。【阅读全文】
5ly | 2019-01-17 | 阅读(74) | 评论(197)
面试地点:宣讲会所在城市。【阅读全文】
wn6 | 2019-01-17 | 阅读(640) | 评论(223)
累了一天,好不容易在晚上7点左右来到报到处,第一件事便是签定合约,据我观察,百分之80的新到人员,连看都没看那份合约,因为,大家都是经过长途跋涉来到这里,都希望快点办好手续安定下来,而富士康正是借着这点,利用这份合约,达到他的意图!!!!什么意图呢?在我接下来的事情里,你们就会了解到了!我看了合约,其中最为恼火的是:在试用期,如果公司开除我们,那么我们一样要付违约金!!!当时我就提出了疑问,工作人员满脸笑容,很客气的说:”你可以不签啊!““不签?”我心想,“不签我能去哪?”尽管十分的不情愿,我还是无奈的签下了合约!后来回到宿舍,我才发现,大部分人更本就没注意到合约的严重不公平!!!都是一拿来就签下去了!!!接下来的一个星期就是排的满满的培训课程,这些大部分都是政策宣导,根本没任何学习的意义,只要你知道就可以了,但就是这些,居然能从早上7:30,排到晚上的10:00。【阅读全文】
m6e | 2019-01-17 | 阅读(256) | 评论(694)
请问有人知道2018秋招Intel上海offer发放时间吗?部门电面最后一轮,基本上确定通过了,部门把结果反馈给HR,现在就等HR通知了。【阅读全文】
利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团,利来国际家居集团
br4 | 2019-01-17 | 阅读(382) | 评论(185)
经过心理测试和专业面试,我最终成为华虹NEC录用的一名新员工。【阅读全文】
gbm | 2019-01-16 | 阅读(532) | 评论(949)
上周六去笔试了,怎么没人发帖呢。【阅读全文】
rhv | 2019-01-16 | 阅读(696) | 评论(741)
最后一个三极管放大电路计算。【阅读全文】
5mw | 2019-01-16 | 阅读(697) | 评论(314)
很基本的问题whyciscocisco和我在的airbussupplychain有啥不一样?为啥要回国?在空客做了哪些项目?我感觉自己话太多了...最后我问了第一轮啥时候有结果?她们也不知道,说是HR美眉来通知。【阅读全文】
ctj | 2019-01-16 | 阅读(5) | 评论(616)
最后的环节就是面试官根据你的阐述和方案提出质疑,不算很刁钻,我们的方案有一些漏洞,但也可以进行解释,只要合理面试官不会过分刁难。【阅读全文】
4jx | 2019-01-15 | 阅读(595) | 评论(789)
她带着我到了2楼的一个会议室,门开着,里面坐着两个人,一男一女,不过还好并没有老外。【阅读全文】
y4u | 2019-01-15 | 阅读(208) | 评论(46)
这句话我想送给所有未来需要求职的同学们,因为所有人的求职路上,不会一帆风顺,都会遇到不同的坎坷,经历过磨练总能找到属于自己的一方天地,希望明年在华虹NEC能够见到更多的学弟学妹。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-18

利来国际娱乐老牌 利来电游官方网站 利来国际官网 利来娱乐国际 w66利来国际
利来国际w66客服 利来国际w66利来国际w66 利来国际AGq旗舰厅 利来国际手机客户端 利来国际AG旗舰店
利来娱乐城 利来国际老牌w66 利来娱乐在线平台 利来国际备用 利来国际w66.com
利来电游官方网站 w66利来娱乐 利来娱乐w66 利来国际最给利的老牌最新 利来娱乐w66
航空| 和政县| 清丰县| 杨浦区| 自治县| 汉沽区| 新竹县| 苗栗市| 孟州市| 阿图什市| 澎湖县| 马关县| 贵溪市| 吴堡县| 张北县| 德兴市| 霞浦县| 泸西县| 香格里拉县| 奎屯市| 兴海县| 鲁甸县| 景东| 神池县| 威信县| 东乡族自治县| 定边县| 赞皇县| 伊宁县| 宝鸡市| 象州县| 蓬安县| 会宁县| 乌审旗| 板桥市| 开化县| 榆中县| 石嘴山市| 土默特左旗| 寻甸| 裕民县| http://m.26597185.cn http://m.45424822.cn http://m.35505669.cn http://m.77661239.cn http://m.57880598.cn http://m.03443387.cn